양구여자고등학교 공고 제2026-11호
기간제교사(역사) 채용 공고
2026학년도 양구여자고등학교 기간제교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 분야 및 채용 예정 인원: 역사 1명
2. 채용 기간: 2026. 8. 13. ~ 2027. 2. 28.(6개월 19일)
3. 근무 조건
가. 근무 시간: 1일 8시간을 원칙으로 하며, 교원의 근무 시간 동일
나. 보수:「공무원보수규정」제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 함
다. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용
4. 응모 자격
가. 응시 자격: 교원자격증 소지자
나. 응시 연령: 임용 상한 연령 62세
다. 응모 제한: 다음 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1)「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자
2)「교육공무원법」제10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3)「교육공무원임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 자
4) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능
5)「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한등) 제1항에 해당하는 자
6)「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)
7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경우
8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
라. 우선 채용
1)「장애인복지법 시행령」제2조 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 장애 및 상이등급기준에 해당하는 자
5. 원서 접수 및 채용 일정
가. 접수 기간: 2026. 7. 23.(목)부터 7. 27.(월) 12:00까지
나. 접수처: 양구여고 교무실 또는 전자우편(jnams@daum.net/카카오계정) 제출
(우편 접수는 하지 않음. 문의: 033-480-1660)
다. 면접 일시: 2026. 7. 28.(화) 15:30(서류 접수자는 모두 면접 대상임)
라. 합격자 발표: 면접 다음 날 10시 이후 개별 통보
※ 기초심사자료(응시자 제출서류)를 거짓으로 작성 시 불합격 처리하고, 후순위자 임용 또는 재공고를 통하여 임용
6. 제출서류
가. 1차 서류 제출
- 응시원서 1부(사진부착, 연락처 기재)
- 자기소개서 1부
- 개인정보 이용 및 제공 동의서 1부
- 행정정보 공동 이용 사전동의서 1부
- 범죄경력(성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 포함) 조회 동의서
나. 최종 합격자 제출서류
- 기본증명서
- 자격증사본 또는 자격인정조서
- 경력증명서
- 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서(해당자에 한함, 본인 직접 작성)
- 평가에 대한 동의서
- 최종학력증명서
- 범죄경력 조회 동의서
- 공무원채용신체검사서(유효기간 1년)
- 주민등록초본(병적사항 기재, 해당자에 한함)
- 마 약 류 중독 여부 확인을 위한 검사 결고 통보소(유효기간 1년)
7. 제출서류의 반환 안내
가. 관계법령에 따라 합격자 발표 7일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.
8. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.
나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 이 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
2026년 7월 22일
양 구 여 자 고 등 학 교 장
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