□ 강원직업계고, 역대 최대 규모 재구조화 변신 중 □

“높은 신입생 충원율과 타시도 학생 유치로 더 나은 강원교육 실현”

2023.11.08.(수)

|‘18~21년 1교 1과 수준에서 ‘22년 3교 4과, ‘23년 7교 9과 재구조화 단행

|가장 중요한 직업계고 지표인 신입생 충원율 급반등, ’26년까지 90% 목표

|학생들의 다양한 진로 선택과 타시도 학생 1천명 유치 등 일석이조 효과

□ 강원특별자치도교육청(교육감 신경호)은 8일(수) 강원직업계고가 역대 최대 규모의 재구조화를 통해 혁신적으로 변신하고 있다고 밝혔다. 이러한 노력은 직업계고에서 가장 중요한 지표인 신입생 충원율 급반등이라는 성과를 토대로 교육감 임기 내 충원율 90% 이상 달성을 목표로 한다. 또한 인구소멸 위기에 직면한 강원특별자치도는 강도 높은 직업계고 재구조화를 통해 학생들의 다양한 진로 선택 확보는 물론, 타시도 학생 1천명을 유치하여 위기 지역까지 동시에 살린다는 계획이다.

□ 역대 교육부 재구조화에 선정된 기록을 살펴보면 △2018년 1교 1학과 △2019년 1교 1학과 △2020년 1교 1학과 △2021년 1교 1학과로 매우 저조했으나, 신경호 교육감 부임 후 △2022년 3교 4학과 △2023년 7교 9학과로 대폭 증가하였다. 내용적 측면에서도 △(춘천)소양고→강원생명과학고 △태백기계공고→한국항공고와 같이 학교를 근본적으로 재구조화하는 등 양적·질적 성장을 모두 갖추고 있어 더욱 고무적이다.

□ 강도 높은 직업계고 재구조화를 통한 궁극적 목표는 단 하나, ‘신입생 충원율’이다. 직업교육 관련 모든 활동들(재구조화/교육과정/취업지원/입학홍보/환경개선 등)의 총체적 결과가 ‘학생들이 직업계고를 선택하는가?’로 귀결되기 때문이다. 이러한 측면에서 강원직업계고의 신입생 충원율 지표는 급반등하고 있다. 신입생 입학 연도별 충원율을 살펴보면 ‘18년 81% → ‘19년 79% → ‘20년 77% → ‘21년 79% → ‘22년 79%로 70%대에 머물던 충원율이 ‘23년 84%로 5년 만에 80% 저항선을 돌파했기 때문이다. 도교육청은 이에 만족하지 않고 더 과감한 지원과 혁신적 노력을 통해 ‘24년 86%, ‘25년 88%, ‘26년 90%를 목표로 교육감 임기 내 90% 이상 달성하는 로드맵을 제시하고 있다.

□ 그동안 발표된 도교육청 직업교육팀의 주요 정책을 살펴보면 △강원특별자치도형 마이스터고 △직업계고 1학과 1전공심화동아리 △직업계고 학교명의 브랜드 전략 △직업계고 교학상장(敎學相長) 정책(교사의 자격증 취득 장려) 등 학생과 학부모들에게 신뢰감을 줄 수 있는 정책들을 계속해서 발표하고 있다. 지금까지 발표한 정책들이 성공적으로 안착한다면 꿈의 지표인 ‘신입생 충원율 90%’ 달성도 충분히 실현 가능하다는 전망이다.

□ 신경호 교육감은 “전국 최고 수준의 혁신적인 직업계고 재구조화를 통해 강원특별자치도 학생들이 미래산업의 주인공이 될 수 있도록 다양한 진로 선택의 기회를 제공하겠다”라며 “또한 타시도 학생 1천명을 유치하여 강원특별자치도 인구정책의 모범사례가 되겠다”라고 말했다.

□ 한편 도내 특성화고는 이달 28일(화)부터 29일(수)까지 2일간 2024학년도 신입생을 모집할 계획이다.

붙임 그림 자료 3매. 끝.