□ 철원교육지원청, 하반기 현지맞춤형 직무연수 운영 □

“소통으로 잇고 청렴으로 신뢰받는 공직문화 조성”

2026. 7. 23.(목)

□ 강원특별자치도철원교육지원청(교육장 최일호)은 7월 23일(목)부터 24일(금)까지 이틀간 철원교육지원청 대회의실에서 MZ세대 지방공무원 27명을 대상으로 ‘2026년 하반기 찾아가는 현지맞춤형 직무연수’를 개최한다.

□ 이번 연수는 ‘신뢰받는 공직 이미지와 조직소통 역량 강화 과정’을 주제로, 공직자로서 신뢰감을 주는 자기표현 역량을 높이고 조직 내 원활한 의사소통과 협업 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

□ 첫째 날인 23일에는 ‘퍼스널컬러를 활용한 직장 내 예절’을 주제로 강의를 진행한다. 연수생들은 퍼스널컬러에 대한 이해와 진단 실습을 통해 자신에게 어울리는 의상과 이미지 표현 방법을 알아보고, 공직자로서 신뢰감을 높일 수 있는 직장 복장 매너와 기본 예절을 익히게 된다.

□ 둘째 날인 24일에는 ‘MBTI를 활용한 긍정의 조직 커뮤니케이션’을 주제로 강의를 진행한다. 연수생들은 MBTI 유형별 의사소통 방식과 장단점을 이해하고, 조직 내 갈등 해결과 협업을 위한 소통 방법을 실습한다. 또한 MBTI 유형별 보고서 작성 기법과 효과적인 보고 방법을 학습해 실무 역량도 함께 높일 계획이다.

  ◦ 이어 최일호 교육장과 연수생들이 함께하는 ‘청렴 소통 간담회’가 운영된다. 간담회에서는 공직생활과 업무 수행 과정에서 느낀 어려움과 건의사항을 자유롭게 나누고, 공정하고 투명한 업무처리와 상호 존중을 바탕으로 한 청렴한 조직문화 조성 방안에 대해 소통할 예정이다.

□ 최일호 교육장은 “이번 연수가 직원들이 자신의 강점을 이해하고 조직 구성원들과 더욱 효과적으로 소통하는 계기가 되기를 바란다”며 “앞으로도 직원들의 목소리에 귀 기울이고, 소통과 청렴을 바탕으로 서로 존중하고 협업하는 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.

붙임 사진 2매(행사 후 제공). 끝.